Ryan CEBI
Contrôleur de gestion industriel en devenir, j’analyse les coûts et la performance pour piloter l’efficacité opérationnelle.
Qui suis-je ?
Mon ADN professionnel repose sur l'alliance de la Rigueur Comptable et de la Performance.
Analyse & Précision
Une approche méthodique héritée de la comptabilité, mise au service de la performance globale de l'entreprise.
Fiabilité & Discrétion
Un respect strict de la confidentialité et des procédures, qualité essentielle et non-négociable dans les métiers du chiffre.
Engagement
Capacité à prendre en main des projets complexes (ex: ERP) avec un sens aigu des responsabilités.
Mes Soft Skills révélés par mes passions
Kick-boxing
Résilience & Discipline
Goût de l'effort constant et capacité à rester concentré sous pression.
Musique
Esprit d'Équipe
Savoir écouter, s'accorder avec les autres tempos pour l'harmonie du groupe.
Échecs
Stratégie
Anticipation, logique, prise de décision stratégique.
Expertise & Parcours
Expériences Clés

Alternant Contrôleur de Gestion
PROVA
Mission clé : Support au déploiement et fiabilisation des données d'un nouvel ERP.
- Participation au paramétrage et au déploiement d’une solution de Business Intelligence.
- Automatisation et simplification des reportings.
- Création et diffusion de tableaux de bord mensuels.
- Analyse des écarts et suivi des KPI.
- Animation des indicateurs avec les équipes opérationnelles.
Boîte à Outils Technique
Data & BI
Systèmes & ERP
Finance
Vision & Stratégie 2026
3 scénarios étudiés pour une insertion professionnelle ambitieuse et maîtrisée.
Master CGAO
Contrôle de Gestion & Audit
Objectif : Devenir Business Partner stratégique.
Veille : Rôle du contrôleur RSE & ESG.
Master CCA
Comptabilité, Contrôle, Audit
Objectif : Expertise Comptable & Audit.
Veille : Normes IFRS & Fiscalité 2026.
Master SID
Systèmes d'Information
Objectif : Expert BI & Data Finance.
Veille : IA générative & Big Data.
Lettre de Recommandation
"Ryan a su faire preuve d'une grande rigueur et d'une capacité d'analyse remarquable lors de ses missions. Son implication dans le déploiement des outils décisionnels a été un véritable atout pour l'équipe."
Consulter la lettre (PDF)Roadmap 2026
Janv - Mars
Veille active masters & préparation Score IAE.
Avril - Mai
Entretiens & Promesse d'embauche.
Juin - Août
Validation GEA & Transition.
Septembre
Rentrée Master & Prise de poste.




